【失礼ゼロ】弔電へのお礼、どうすればいい？勤め先・取引先への感謝の伝え方


ご家族の訃報に際し、深い悲しみの中、心温まる弔電を受け取られたことと思います。特に、お世話になっている勤め先や大切な取引先からの弔電は、「こんな時まで気にかけてくださった」と、その心遣いが身に染みるものです。

しかし、「弔電へのお礼って、どうすればいいの？」

「忙しいのに、すぐに返事しなきゃいけない？」

「失礼なく感謝を伝えたいけど、マナーが分からない…」

と、戸惑ってしまう方も少なくありません。慣れない状況で、このような疑問や不安を抱えるのは当然のことです。

この記事では、弔電へのお礼の基本マナーから、勤め先や取引先への具体的な感謝の伝え方、タイミング、そして押さえておきたい注意点までを徹底解説します。大切な方々へ、あなたの感謝の気持ちをきちんと届けましょう。

なぜ弔電へのお礼が大切なの？

弔電は、多忙な中、故人様への哀悼の意とご遺族への配慮を示してくださった、深い心遣いの証です。

1. 相手の心遣いへの「感謝」を示すため

弔電を送ってくださった方は、あなたの状況を気遣い、「何か力になりたい」という思いから行動してくださっています。その心遣いに感謝を伝えることは、人としての礼儀であり、今後の良好な関係を築く上で非常に重要です。

2. 葬儀が無事終わったことの「報告」を兼ねるため

お礼の連絡は、弔電をくださった方へ、葬儀が滞りなく執り行われたことを間接的に伝える機会にもなります。相手も「どうしているかな」と気にかけているかもしれません。

3. 良好な人間関係・ビジネス関係を「維持」するため

特に勤め先や取引先に対しては、日頃の感謝と共に、今後も変わらぬ関係をお願いする意味合いも含まれます。社会人としてのマナーを守ることで、信頼関係をさらに深めることができます。

弔電へのお礼はいつ、どうする？基本のマナー

弔電へのお礼は、香典返しとは少し異なります。

1. お礼のタイミング

  • 四十九日法要後（忌明け）が一般的:

    • 弔電へのお礼は、四十九日の忌明け後に送るのが一般的です。葬儀直後は何かと忙しく、心身ともに疲弊している時期なので、無理にすぐに連絡する必要はありません。

    • 香典返しと同時に行うことが多く、手紙や挨拶状に「弔電へのお礼」の旨を添える形がスマートです。

  • すぐに伝えたい場合:

    • 特にお世話になった方や、弔電以外に香典や供花・供物をいただいた方には、葬儀後落ち着いてから、まず電話やメールで一言お礼を伝えても良いでしょう。

    • その際も、「取り急ぎ、お礼のご連絡をさせて頂きました。改めて、後日ご挨拶させていただきます」など、丁寧な言葉を添えましょう。

2. お礼の方法

  • お礼状（挨拶状）:

    • 最も丁寧な方法です。香典返しに添えるのが一般的ですが、弔電のみの方には単独で送ります。

    • 句読点を使用しないのが葬儀関連の挨拶状のマナーです。

    • 時候の挨拶は不要で、簡潔に感謝の気持ちを伝えます。

    • 例文は後述します。

  • 電話:

    • 親しい間柄や、すぐに感謝を伝えたい場合に適しています。

    • 相手の都合の良い時間帯を選び、簡潔にお礼を伝えましょう。長話は避けましょう。

  • メール:

    • 勤め先や親しい取引先で、普段からメールでのやり取りが多い関係性であれば許容されます。

    • ただし、より丁寧さを求める場合は、電話や手紙の方が良いでしょう。

    • 件名で弔電のお礼と分かるように記載し、簡潔に感謝を伝えます。

3. お礼の品は基本的に不要

弔電へのお礼としては、**原則として品物を贈る必要はありません。**言葉や手紙で感謝の気持ちを伝えるだけで十分です。

ただし、香典や供花・供物もいただいた場合は、香典返しに含めてお礼の品を贈るのが一般的です。

【勤め先・取引先への具体的な伝え方】

特にビジネス関係の方々へのお礼は、今後の関係に影響するため、より丁寧な対応が求められます。

1. 勤め先（会社・職場）への対応

  • 直属の上司や部署の方々へ:

    • 電話またはメールで一報: 忌引き明けの出社後、まずは直属の上司に直接口頭で、または電話やメールで弔電のお礼と、出社できたことの報告をしましょう。

    • 部署全体へのお礼: 必要であれば、部署の皆様への感謝を伝えるメールを送ったり、菓子折りなどをお渡しして「皆様で召し上がってください」と伝えても良いでしょう。品物を渡す際は、高価なものではなく、皆で分けられる個包装のお菓子などが適しています。

    • 忌明け後の挨拶状: 後日、忌明けの挨拶状を送る場合は、弔電へのお礼の旨も明記します。

  • 会社全体・社長などへ:

    • 会社全体からの弔電や、社長など役職の高い方からの弔電には、忌明け後に改めてお礼状を送るのが丁寧です。

    • 文面には、故人様の生前の会社への貢献や、会社からの温かい配慮への感謝を具体的に盛り込むと良いでしょう。

2. 取引先への対応

  • 代表者・担当者へのお礼状:

    • 弔電をくださった取引先の代表者や担当者には、忌明け後に丁重なお礼状を送るのが基本です。

    • 故人様が生前お世話になったことへの感謝や、今後の変わらぬお付き合いをお願いする旨を記載しましょう。

    • こちらも品物を贈る必要は基本的にありません。

  • 電話・メールは状況に応じて:

    • 普段から親密なやり取りがある取引先であれば、忌明け前に電話やメールで「ご丁寧な弔電をありがとうございました」と、取り急ぎ一報入れても良いでしょう。

    • その際も、長話はせず、あくまで簡潔にお礼を伝えます。

【例文】弔電へのお礼状

忌明けの挨拶状に、弔電へのお礼を兼ねる場合の例文です。

例文1：香典・供花・供物もいただいた場合（四十九日後）

拝啓

このたびは亡父○○の葬儀に際しまして

ご多忙の折にもかかわらずご丁重なる弔電を賜り

またご厚志を賜りましたこと深く感謝申し上げます

お陰様をもちまして〇月〇日滞りなく四十九日忌法要を済ませることができました

つきましては供養のしるしまでに心ばかりの品をお贈りいたしましたので

ご受納くだされば幸甚に存じます

生前中賜りましたご厚情に厚く御礼申し上げるとともに

今後とも変わらぬご厚誼を賜りますようお願い申し上げます

敬具

令和〇年〇月〇日

東京都〇〇区〇〇

〇〇（喪主氏名）

親族一同

例文2：弔電のみいただいた場合（四十九日後）

拝啓

このたびは亡母○○の葬儀に際しまして

ご多忙の折にもかかわらずご丁重なる弔電を賜り

誠にありがとうございました

おかげさまで滞りなく葬儀を済ませることができました

生前中はひとかたならぬご厚情を賜り心より御礼申し上げます

取り急ぎ書中をもちましてご挨拶申し上げます

今後とも変わらぬご厚誼を賜りますようお願い申し上げます

敬具

令和〇年〇月〇日

東京都〇〇区〇〇

〇〇（喪主氏名）

まとめ：心からの感謝を、適切な形で伝えよう

ご家族の通夜や葬儀は、喪主やご遺族にとって心身ともに大きな負担がかかるものです。しかし、そんな中でも温かい弔電をくださった方々への感謝の気持ちは、きちんと伝えることが大切です。

焦ってすぐに返事をする必要はありません。四十九日の忌明けを目安に、お礼状や電話、メールなど、相手との関係性や状況に合わせて適切な方法で、あなたの心からの「ありがとう」を届けましょう。

この記事が、大切な方々への感謝の気持ちを伝える一助となれば幸いです。

このブログの人気の投稿

英検S-CBTの合否発表、いつわかるの？

  S-CBTは、英検の一次試験と二次試験を1日で完結できる便利な試験形式として、受験者から高い人気を集めています。試験が終わると、合否の結果がいつわかるのか、どうやって確認するのか、気になりますよね。今回は、英検S-CBTの合格発表の時期と、その確認方法について詳しく解説します。 英検S-CBTの合格発表は、従来型の英検に比べて比較的早く行われるのが特徴です。試験日から約3週間〜1ヶ月後にウェブ上で公開されるのが一般的です。 具体的な発表日は、受験した試験日によって異なります。英検協会の公式サイトに「ウェブ合否公開日・成績表必着日一覧」というスケジュールが掲載されていますので、ご自身の受験日と照らし合わせて確認するのが一番確実です。 ウェブ公開日時: 試験日から約25日〜31日後の17:00に、英検のウェブサイトで結果が公開されます。これは、最も早く結果を知ることができる方法です。 成績表必着日: ウェブ公開日からさらに約2週間後に、紙の成績表が登録住所に郵送されます。 合格証明書発行年月日: 合格証書は、ウェブ公開日の約3日後に発行され、成績表と一緒に郵送されます。 なぜ時間がかかるの？ S-CBTは1日で完結するとはいえ、ライティングとスピーキングの採点には人の手が入るため、公平かつ正確な評価のために一定の期間が必要となります。英検協会では、スコアの集計やCSEスコアの算出などを丁寧に行っているため、発表までに時間がかかるのです。 どうやって合否結果を見るの？確認方法を詳しく解説！ 英検S-CBTの合否結果は、主に**英検ウェブサイトの「受験者マイページ」**で確認します。 英検公式サイトへアクセス まずは、英検の公式サイトにアクセスしましょう。 「受験者マイページ」にログイン サイト内の「受験者マイページ」へ進み、ご自身の「英検ID」と「パスワード」を入力してログインします。 重要！ 2023年10月10日以降、受験者マイページの閲覧には「生涯学習アカウント」の登録が必要となっています。まだ登録していない場合は、指示に従って登録を済ませておきましょう。 IDやパスワードを忘れてしまった場合は、ログイン画面の「ID・パスワードを忘れた方はこちら」から再設定が可能です。 「試験結果・成績表」へ進む ログイン後、マイ...
Read more »

大きな荷物もこれで安心！佐川急便の「飛脚ラージサイズ宅配便」を徹底解説

引っ越しで家具を送りたい、フリマアプリで大型商品を発送したい、趣味の道具を遠方に届けたい…。「これ、普通の宅急便で送れるかな？」と、大きな荷物の発送で困った経験はありませんか？そんな時に頼りになるのが、佐川急便の「 飛脚ラージサイズ宅配便 」です。 「でも、どんな荷物が送れるの？」「料金はいくらかかるんだろう？」「梱包はどうすればいい？」といった疑問をお持ちの方も多いはず。この記事では、佐川急便の大型荷物サービス「飛脚ラージサイズ宅配便」の利用方法から、サイズ・重量制限、料金の目安、そして荷物を安全に送るための梱包のコツまで、分かりやすく丁寧にご紹介します。これで、大きな荷物の発送ももう怖くありませんよ！ 1. 「飛脚ラージサイズ宅配便」ってどんなサービス？ 佐川急便の「飛脚ラージサイズ宅配便」は、通常の「飛脚宅配便」では送れないような、 大きくて重い荷物を送りたい時 に利用できる便利なサービスです。 対象: 3辺合計160cmを超える荷物から、最大260cm・重量50kgまでの大型荷物に対応しています。（ただし、一人で運べる範囲が条件となる場合が多いです。） 特徴: 通常の飛脚宅配便と同じスピードで、日本全国（一部離島を除く）へ配送してくれます。 引っ越し時の段ボール箱がたくさんある場合や、大きな家電、家具、スポーツ用品などを送る際に特に重宝します。 2. サイズと重量の制限は？送れないものはある？ 大きな荷物を送る際にまず確認したいのが、サイズと重量の制限です。 (1) 飛脚ラージサイズ宅配便のサイズ・重量制限 佐川急便の飛脚ラージサイズ宅配便は、以下のサイズ・重量が目安となります。 3辺合計: 160cm超〜 260cm以内 （縦・横・高さの合計） 重量: 50kg以内 通常の飛脚宅配便が3辺合計160cm・重量30kgまでなので、それ以上のサイズ・重量の荷物が対象です。 また、特殊な形状の荷物（長尺物など）については、別途規定があります。例えば、最長辺が非常に長いもの（最大600cmまで）でも、短辺2辺の合計が90cm以内であれば送れる場合があります。ご自身の荷物が該当するか不安な場合は、事前に佐川急急便の営業所に問い合わせるのが確実です。 (2) 佐川急便で送れない荷物（共通） サイズや重量の制限以外にも、安全上の理由から送るこ...
Read more »

「傲慢（ごうまん）」ってどんな意味？あなたの周りにもいるかも？特徴と上手な付き合い方まで徹底解説！

「あの人、ちょっと傲慢な態度だよね…」「自分は傲慢になっていないかな？」 日常生活で耳にすることのある「傲慢（ごうまん）」という言葉。なんとなくネガティブなイメージはあるけれど、具体的にどんな意味なのか、どんな言動を指すのか、実はよく分からない…という方もいるかもしれませんね。 今回は、「傲慢」の読み方や意味から、具体的な特徴や行動パターン、そして、もしあなたの周りに傲慢な人がいたらどう付き合うべきか、さらには自分自身が傲慢になっていないかチェックする方法まで、分かりやすく深掘りしていきます。 「傲慢（ごうまん）」の読み方と意味をスッキリ解説！ まずは基本からしっかり押さえておきましょう。 読み方は「ごうまん」 「傲慢」は「 ごうまん 」と読みます。漢字が少し難しいので、最初は戸惑うかもしれませんが、一度覚えれば大丈夫です。 意味は「人を見下し、高ぶった態度をとること」 「傲慢」とは、主に以下のような意味合いで使われます。 人を見下す（蔑む）こと ：相手の能力や立場を低く評価し、自分の方が優れていると考えること。 高ぶった態度をとること ：偉そうにする、横柄な態度、尊大な振る舞い。 おごりたかぶっていること ：自分の能力や成果を過信し、謙虚さがないこと。 他者の意見を聞き入れないこと ：自分の考えが常に正しいと思い込み、他人の意見や助言に耳を傾けない姿勢。 つまり、「傲慢な人」とは、 自分を過大評価し、他人を軽視・無視するような、偉そうで不遜な態度をとる人 のことを指すのです。 あなたの周りにもいる？「傲慢な人」の具体的な特徴と行動パターン 「傲慢」な態度と一口に言っても、その現れ方は様々です。具体的な特徴や行動パターンを知ることで、身近な人が当てはまるか、あるいは自分自身がそうではないかを見極めるヒントになります。 言動のパターン 「自分は特別」と思っている : 自分だけが優れている、自分だけが正しいと信じている。 自分の意見が通らないと不機嫌になる。 失敗を他人のせいにする。 人を見下す発言が多い : 相手の努力や成果を認めず、批判したり貶したりする。 「～のくせに」「だからお前はダメなんだ」といった、上から目線の物言い。 他人の話に耳を傾けず、すぐに自分の話にすり替える。 人の話を遮る、聞かない : 相手が話している途中で...
Read more »